Después de las entrevistas que hemos realizado a Joan Molas, presidente de la CEHAT y a Josep María Pla, presidente de la Asociación de Campings de Girona seguimos interesados en dar a conocer la opinión de los profesionales del sector sobre la animación en los establecimientos vacacionales. En este caso, nos hemos ido a Mallorca para hablar con Miguel Amengual, fundador y presidente de Mac Hotels. Se trata también de mantener una cierta coherencia a la hora de escuchar a personas relevantes que ocupan cargos en distintos modelos, tanto institucionales como empresariales, lo que, creemos, puede enriquecer la visión de lo que supone la animación y el ocio para el sector turístico.
Esta semana los primeros clientes de Iberojet, el touroperador de Orizonia, están disfrutando del programa Viajes & Diversión. Se trata del primer programa de un touroperador que combina la oferta alojativa con una innovadora propuesta de actividades de ocio dirigido a mayores de 65 años.
En una noticia aparecida en Hosteltur el mes pasado que decía: Los hoteles pierden interés en las Redes Sociales como canal de ventas y Márketing se habla de un estudio realizado por la Ecole Hoteliére de Lausanne y la compañía RateTiger. Según este estudio las "redes sociales como Facebook, Twitter, TripAdvisor y Youtube constituyen nuevas formulas de márketing digital" pero a pesar de ello los hoteleros "todavía no están convencidos acerca del impacto real que tendrán en las reservas y por lo tanto desisten de la aplicación de estrategias a corto plazo". El mismo estudio concluye que: "uno de cada tres hoteles no cuenta con ninguna estrategia para redes sociales mientras que sólo uno de cada ocho están utilizando alguna de estas webs como herramienta de márketing"
Entiendo que se trata de un estudio reailizado en hoteles de ciudad y que si este estudio se realizara en el segmento hotelero vacacional, las conclusiones podrían ser diferentes. Lo que si comparto, por la experiencia que vamos teniendo en su uso es que la aplicación de estrategias en redes sociales dirigidas a mejorar el posicionamiento y la reputación on line de establecimientos vacacionales se convierte en una potente herramienta de marketing. Puede más el miedo a implementar una estrategia que el convencimiento de su oportunidad.
¿Eres un buen Jefe de animación?
Los equipos de animación suelen estar compuestos por personas jóvenes, con diferentes idiomas y culturas que, en muchos casos, están viviendo su primera experiencia profesional. Todo ello hace que la tarea de dirigirlos de forma efectiva requiera de algo más que conocer las técnicas propias de la animación. Un Jefe de animación también deberá desarrollar capacidades que le apoyen en el cumplimiento de sus funciones que tienen que ver con dirigir, asumir responsabilidades, fomentar el trabajo en equipo, auto motivación, etc. En definitiva, un jefe de animación deberá convertirse en un líder.
¿Qué características debería tener un buen líder?
Plantearé 10 puntos que, a mi entender, definen características que debería desarrollar un buen líder. En este caso estamos hablando de alguien que va a gestionar un equipo de animación pero estas características se podrían aplicar a cualquier directivo que trabaja con equipos de personas.
1.- Define claramente los objetivos tanto individuales como del grupo, los comparte y los corrige con la participación de todos.
2.- Trabaja en un marco de confianza que permite que las personas puedan crecer y desarrollarse. Delega, pero además ofrece el apoyo, la autonomía y el control necesario para que puedan cumplir sus tareas y objetivos, corrigiendo si es necesario.
3.- Fomenta un modelo de comunicación abierta y transparente que genera confianza entre sus colaboradores.
Acttiv Canarias
La unidad de negocio de Acttiv en Islas Canarias gestiona los equipos de animación de 93 hoteles con una media de más de 230 animadores en las islas de Gran Canaria, Tenerife, Lanzarote, Fuerteventura y La Palma. Con el objetivo de ofrecer un servicio de calidad en cada una de las zonas, Acttiv cuenta con una estructura descentralizada.
Curso Online de Animación Turística
Kiri fue alumna en la primera promoción del Curso Online de Introducción a la Animación Turística y en este vídeo cuenta su experiencia posterior como animadora infantil en Club Mac situado en Alcudia, Mallorca.
Éste primer curso tuvo lugar en marzo y desde esa primera promoción hasta la fecha de hoy han participado 91 alumnos. Entre ellos, 28 están actualmente trabajando con Acttiv y otros muchos lo podrán hacer en adelante cuando su disponibilidad lo permita.
El pasado mes de marzo nos hacíamos la siguiente pregunta: ¿Qué opinan los profesionales del sector turístico sobre la animación en los establecimientos vacacionales?
Joan Molas, presidente de la CEHAT fue la primera persona que tuvo la amabilidad de concedernos una entrevista. Como ya indiqué en aquel momento, nuestra idea era seguir buscando la opinión de profesionales del sector turístico que nos ofrecieran su visión. En esta ocasión, se trata de Josep María Pla, Presidente de la Asociación de Campings de Girona. Es muy interesante escucharle porque es la visión de un sector, el camping, que tiene un gran potencial en nuestro país en estos momentos. Un sector que se está reconvirtiendo y que está haciendo grandes esfuerzos por ser una referencia de calidad y servicio. En este caso estamos hablando de una asociación que reúne a unas 130.000 camas turísticas en establecimientos de todo tipo y tamaño como se puede ver en su web. Quiero agradecer a Josep Maria su disponibilidad para participar en esta iniciativa y darnos su opinión en un asunto que nos interesa tanto.
Ebook de Animación Turística
Nos hemos lanzado a publicar el primer ebook sobre animación turística. Dos años después de “inaugurar” nuestro blog, ponemos en tus manos una selección de algunos de los contenidos publicados en estos últimos dos años. Lo hacemos desde la convicción de que parte de nuestro trabajo es generar conocimiento y compartirlo con todos los profesionales del sector turístico en cualquier lugar del mundo.
¿Qué opinan los profesionales del sector turístico sobre la animación en los establecimientos vacacionales? Confieso que es una pregunta que me hago a menudo y, más allá de nuestras conversaciones con directores de establecimientos donde trabajamos, se trata de un asunto que no tiene demasiado espacio en foros o encuentros profesionales del sector.
A la vista de lo cual y asumiendo nuestro papel de empresa líder, nos hemos propuesto conocer y dar a conocer la opinión de personas relevantes del sector sobre la forma en que ven su evolución y el mejor aprovechamiento comercial, de posicionamiento y de comunicación con el cliente. El pasado FITUR 2012 le pedí a Joan Molas la posibilidad de tener un encuentro en el que nos diera su visión sobre el ocio y la animación turística. La idea le pareció bien y, un par de semanas después nos acercamos a las oficinas de la CEHAT con nuestras cámaras para grabar esta entrevista.
Externalizar el Departamento de Animación
La mayoría de hoteles vacacionales de España externalizan algunos de sus servicios.
Según un estudio publicado en el año 2005 por la Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa por T.F. Espino y Victor Padrón, "las decisiones de externalización se han convertido en decisiones de una importancia relevante en la dirección estratégica de la empresa". "Elegir la externalización por el ahorro de costes a corto plazo no genera los sistemas de conocimiento a largo plazo o beneficios estratégicos como: un mayor acceso intelectual, una mejor oportunidad de visualización, una mejor innovación, fiabilidad y calidad y una búsqueda de soluciones que añaden valor (Quinn, James Brian 1999)"
En este mismo estudio, elaboran un cuadro en el que, después de realizar una encuesta personal a directores de 50 hoteles de Gran Canaria, determinan la externalización real y la deseada (utilizando una puntuación de 1 a 7)

En este cuadro se puede observar que el Departamento de Animación tiene un alto grado real de externalización pero es, incluso mayor, el deseo de externalización por parte de directores.
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